岗位职责：
1、负责班组日常管理工作，包括考勤、绩效评估、工作纪律监督等，定期组织班组会议，传达落实的工作安排和要求；
2、负责现场的安全工作，遵守安全规定，组织班组员工安全培训学习，开展危险源分析和预控等工作，切实落实好班组的安全工作；
3、负责将各项工作计划（包括PM、维修、检查等）分解落实，检查落实到位，保证各计划按时保质完成；
4、对班组成员进行节能培训，提升成员的节能意识，检查与落实各系统的各项节能措施，确保节能目标的额实现；
5、负责各系统设备设施的故障维修和问题解决，确保设备设施的正常运行；
6、在紧急情况下，如系统故障或极端天气，迅速做出应急响应，按照应急预案进行操作，控制和减少事故影响，保障系统安全运行；
7、协调其他部门，解决作业过程中产生的交叉作业等相关问题；及时处理现场的报修工作，为业主提供优质满意的服务；
8、指导和检查班组成员的日常工作，确保严格按照操作规程进行工作；定期组织班组员工对各系统发生的故障分析总结，分享维修工作经验，提高员工的技能和知识水平；
9、在现场工作流程优化、维修工作改进与安全提升等方面提供合理的建议与改进方案；
10、负责各系统材料领用控制，合理使用材料，厉行节约，降低成本；
11、参与大型停送电（供暖等）等复杂重要工作准备和执行；
12、参与设备验收等工作，做好新、改、扩建项目的运维准备工作；
13、检查落实现场5S规定，坚持文明生产，保持良好的环境卫生；
14、完成工程师或上级指派的其他临时性任务；
任职要求：
1、教育背景。
1）学历要求：中专及以上学历。
2）专业要求：相关专业。
2、工作经验。具备1年及以上相关工作经验。
3、基本素质。
1）具备良好的沟通和协调能力，能够与各层级有效沟通，解决问题。
2）具有强烈的责任心和敬业精神，对工作认真负责；具备良好的抗压能力、较强的学习能力和团队合作意识。认同公司企业文化。
3）具备很强的组织和协调能力，能够指导员工开展现场的运行与维修等工作。
4）自我管理能力强，严格实施落实项目的工作计划。
4、能力要求。
1）了解和熟知工程图纸，熟悉动力施操作及维护，具有动力设施系统运行维护方面的丰富经验。
2）熟悉行业安全规范，能落实安全管理要求，预防安全事故。
3）熟悉现场，有能力对现场的设备设施开展巡检并解决现场问题。
5、原则上年龄不超过60周岁。