岗位职责
1、公司总销售目标的制定、执行；根据公司发展阶段要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
2、拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发客户，确保公司销售指标的完成；
3、建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；
4、具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成。
5、全面负责组织对客户的全程服务（沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等）；
6、公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合；
任职资格
1.本科以上学历,市场营销,房地产等相关专业;
2.从事房地产销售工作5年以上,至少近3年任职营销总监及以上职务;
3.从事过住宅与商业地产销售,具备扎实的推盘经验积累以及各个销售环节的实际操作经验;
4.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,具备很强的团队管理与控制能力;
5.具有较强的自律意识,开拓进取心强,忍耐力强,自信心强,抗压性强;