一、岗位要求
1、高中及以上学历；
2、熟练运用办公软件，如Excel、Word、PPT等；打字速度快；
3、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。
4、态度积极热情、服从管理。
二、工作内容
1、负责学习并熟练掌握物流的各项操作流程、解决物流操作过程中出现的各类问题；包括但不仅限于开单、提货、货物异常处理、货物分流、货物配载、维护客户等。
2、负责协助网点经理有效管理网点的日常运营工作。
3、负责协助经理完成网点年度指标。
三、薪资待遇
1、试用期：5700；转正：底薪5700+绩效800；
2、交五险，包吃，住房补贴500
3、公司发展前景大，有晋升机制，有能力者可跳级晋升，有利润分红。
4、公司每年选派优秀骨干免费外出培训。