新零售营销总监1名

坐标：佛山三水，薪酬幅度：10-20K，具体面谈，(新零售团队“需要，从0至1”组建）


岗位职责：
1、协同总经理制定公司的新零售战略，包括市场定位、发展目标和相关策略。与公司高层管理层合作，并确保战略的有效实施，根据产品战略和周边地区市场，制定年、季、月度营销计划并执行；
2、负责制定新零售板块年度部门营销目标，包括自媒体渠道(含：微信视频号、抖音、快手、小红书等)推广投入产出、线下寻访等目标策略；
3、负责带领团队寻找并评估潜在的渠道合作伙伴，拓展新零售渠道，维护新零售区域管理日常工作安排；
4、负责带领团队赋能公司各经销商的抖音账号／视频号等新媒体的日常直播运营，提升直播在线人数，提高平台活跃度;提高平台引流量；
5、统筹团队维护粉丝社区，提高粉丝互动，回复客户询盘；熟悉了解抖音／视频号等新媒体运营规则，提高用户的关注度和粘性；
6、负责统筹新零售账号有关的资源调配、服务支持、拍摄、短视频制作等统筹相关工作；
7、负责到公司各经销商门店，对经销商培训关于抖音运营的相关知识。


任职要求：
1、大专及以上学历（本科优先），市场营销/新媒体等专业优先；
2、5年及以上的新零售行业工作经验，5年及以上相关行业管理岗经验，门窗行业、定制类行业优先考虑；
3、熟悉新零售业务的各个环节，具备市场分析、战略制定、团队管理和业务拓展的能力；
4、积极主动、富有创新精神，具备良好的团队合作精神和抗压能力；
5、需要能适应全国出差；

6、完成总经理临时交付工作任务。