岗位职责：
负责来访客的接待工作，以热情、礼貌的状态迎接来访客户，传递公司正面形象。
负责考勤管理，包含：考勤异常跟进、加班等处理，每月完成考勤报表，经上级审核报送财务部核算薪资。
负责人事档案的管理，确保纸质档案的完整性，员工花名册名录的完整性和准确性，并每周定期更新。
负责公司企业微信的管理，员工入职、离职及时新增及移除，确保企业微信人员信息准确无误。
负责员工入职、离职手续的办理，包含：劳动合同签订、外宿申请表的签署、各类表单的填写等，确保完整不遗漏。
负责员工福利相关福利的统计、核算，及时报送财务部。
负责人力资源部各类物资的申领及管理，如：文具、劳保用品等。
负责员工宿舍的管理，包含：人员入住分配协调、水电费的核算等。
任职条件：
1、22-25为最佳，普通话表达良好
2、大专以上学历，人力资源、管理相关专业，不限
3、两年以上前台工作经验，有1年以上考勤核算、企业微信管理经验
4、现代人力资源管理技术、劳动法律法规
5、熟练应用office办公系统软件
6、有较强的责任心，主动为自己的工作负责
7、有较强的主动性，在有任务时能够主动承担
8、有较好的价值观、有较强的学习适应能力、有较好的亲和力热情、细致，有服务意识