1、安全管理规划：制定和完善酒店的安全保卫制度、流程和应急预案，确保符合法律法规及行业标准。根据酒店发展战略和实际情况，规划安保工作的整体目标和实施计划。
2、 团队管理：负责安保团队的日常管理，包括人员培训、考核和激励。合理安排安保人员的工作岗位和班次，确保24小时安全监控无死角。
3、安全防范：组织开展安全检查，定期对酒店的办公场所、营业场所、仓库等区域进行安全隐患排查，及时发现并处理安全问题。协调安装和维护监控系统、门禁系统等安保设备，确保其正常运行。
4、 应急处理：制定并组织实施应急演练，提高员工的应急响应能力。在突发事件发生时，迅速到达现场，指挥安保人员进行应急处置，保障人员生命和酒店财产安全，并及时向上级汇报情况。
5、外部协调：与当地公安机关、消防部门等相关政府机构保持良好的沟通与合作，配合其开展工作。处理酒店周边的安全事务，维护酒店的良好形象和正常秩序。