一、教学管理与规划

1. 负责制定和实施学校教学发展规划，完善教学管理制度体系。

2. 组织编制专业建设、课程建设、教材建设等方案，推动教育教学改革。

3. 统筹全校教学资源配置，优化教学运行流程，保障教学秩序稳定。

二、教学质量监控

1. 建立教学质量评估体系，组织教学督导、听课评课、学生评教等活动。

2. 监控教学计划执行情况，定期分析教学质量数据并提出改进措施。

3. 牵头应对教学事故处理，协调解决教学过程中的重大问题。

三、教务运行管理

1. 统筹全校排课、考试、学籍管理、成绩管理等工作。

2. 监督教学档案的规范化管理（如培养方案、教学大纲等）。

3. 协调跨部门教学事务（如教室调度、实验室使用等）。

四、教师发展与培训

1. 组织教师教学能力培训，推动教学理念与方法的创新。

2. 协助人事部门开展教师教学绩效考核与评优工作。

3. 促进教学团队建设，培育教学名师与教学成果奖。

任职要求：

学历：硕士及以上，教育学、管理学或相关专业背景优先。

经验：5年以上教学管理经验，熟悉高等教育规律。

能力：统筹规划能力、政策执行力、沟通协调能力、创新意识。