岗位职责：
1、负责片区内门店完成销售任务与其它经营指标的指导和督促。
2、根据门店销售指标完成进度，确保门店达成销售与毛利指标；
3、定期进行门店品类销售分析，指导门店提升营销品种销售权重，提升毛利率；
4、对门店日常促销与大型促销宣传的成效性进行抽查，提高促销宣传的成效性；
5、定期对区域内门店的现场管理、门店氛围、亲情服务、5S等工作进检查与考核；
6、负责指导门店对会员进行开发、拓展及维护工作；提高门店会员成效性；
7、对本片区内员工调整提出合理化建议；对片区内离职员工进行面谈及挽留；
8、协助公司选拔和培养各管理岗位的梯队人才。
9、负责指导和安排新店开业前社区活动及DM宣传单投递工作，加强开业期间现场的管理，预防突发事件的发生，确保开业安全。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件：
1、大专及以上，医药、管理相关专业优先；
2、需有药品零售运营管理工作经验；
3、三年以上药品行业销售/大型商超（零售优先）经验。
职位福利：年底双薪、餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点：晋级调薪 年底双薪 五险一金 绩效奖金