（本岗位不接受线上面试，包住，工资根据能力面议底薪10-15K+提成，上不封顶）
1.完成公司内部与全国运营中心培训设计及培训体系搭建（线上和线下）；
2.负责内部团队的快速教育相关培训规划、实施、管理，做到团队能够稳步、良性、快速裂变；
3.负责产品销售方案的培训与实施； 4.负责线上线下培训课件方案的设计与实施；
5.负责对培训需求进行调研，制定阶段性培训计划；
6.负责全国运营中心招商活动筹划与主旨演讲；
7.对培训开展与落地，培训关节的把控，培训效果总结，对培训效果进行评估，并提交分析报告。
职位要求：
1.3年以上培训授课和会销经验（必须有销讲经验）；
2.有支付或共享行业培训经验的优先；
3.超强的组织能力和感染力，能调节活动现场氛围，营造良好的培训效果；
4.有大型培训的工作经验， 熟悉办公软件office；
5.能适应全国委派出差。