一、岗位职责：

1、负责公司仓储、长途运输、进出口物流等几个板块的总体协调及统筹工作。

2、作为后备职业经理人、全面协助总经理的各项工作。

3、负责公司总体成本和费用的控制。

4、努力推行“服务超越客户期望”、打造极致到变态的服务的企业文化建设。

5、跟客户建立并保持起良好的合作关系。

6、全面协调公司各层级员工的工作，优化各层级工作内容，提高管理效率。

二、岗位要求：

1、男女不限，大专及以上学历，物流管理专业优先；

2、10年以上工作经验，有日资企业或合资企业工作经验优先。

3、身体健康，思想品质好，追求进步，能艰苦奋斗。

4、思维活跃，有良好的执行力、持续改善能力和领导力。

5、30-40岁，须有C1照。

三、管理人员利润分红（管理团队分红不低于总利润的10%）。

注：若是升为职业经理人后，有职业经理人利润分红（按利润分等级分红，比 如0-20万，20-50万，50-100万，100-200万，200-500万，登记越高，分红比例越高）