要求：25-38岁，男女不限
【性格】
擅长沟通，具备一定的组织管理能力，乐于奉献。
【主要职责】
1、制定门店年月周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。
2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员潜力得到充分的开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。
3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。
4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。
【工作经验】
需要带领过3人以上团队一年以上的经验
【工作能力要求】
1、沟通能力排首要位置
2、懂管理，能把员工管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备
3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想，严格要求学生，高标准要求严。