一.【岗位职责】
1、独立负责每家单位所有证书的核查、整理、登记、交接、跟进工作，每家单位证书问题中途出现问题及时跟进、沟通，给出处理方案，要求沟通能力强，反应速度快，处事灵活
2、对内负责客户项目人员证书配备，核查收集证书资料，及部门间沟通交接，对外开发证书渠道，寻找证书资源
3、负责人员资料的整理统计，跟进学员考试；
4、部门高效协作，共同完成每月部门证书指标，要求抗压能力强，适应能力好，心态好
5、熟练的表格整理技能，打字速度快，思路清晰，逻辑清晰 。
二.【任职要求】：
1、 大专及以上学历，有半年及以上销售、后勤或客服方面的工作经验；
2、认可公司文化和价值观；
3、心态好，具备优秀的沟通能力、抗压强、学习能力强、责任心强。
三.【薪酬体系】：
1、薪酬：基本工资3500+绩效提成+年度奖金 综合薪资8000左右
2、薪酬结构：岗位工资+ 绩效工资+业绩增长奖+年度奖金
3、晋升路径：专员→高级专员→储备经理→经理
四.【福利待遇】
1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，周末单双轮休，法定节假日正常放假；
2、白领级办公环境，工作氛围融洽，公司提供微波炉、冰箱（夏天有冰淇淋）、零食、水果、饮品等，待遇超级好过生日可享受公司发放的生日礼金；
3、视公司经营情况发放其他福利；
4、学习培训机会等。