【岗位职责】
1、独立负责每家单位所有资质的核查、整理、登记、交接、跟进工作，开发相对应的渠道，要求沟通能力强，反应速度快，处事灵活。
2、部门高效协作，共同完成每月部门绩效指标，要求抗压能力强，适应能力好，心态好
3、熟练的表格整理技能，打字速度快，思路清晰，逻辑清晰
【任职要求】：
1、理解能力强，沟通能力强，有耐心，有责任心，上进肯学习；
2、认可公司文化和价值观；
3、心态好，具备优秀的沟通能力、抗压强、学习能力强、责任心强、人品好，新人入职会手把手带。
【薪酬体系】：
1、薪酬：基本工资3500+项目提成+年度奖金 综合薪资8000左右
2、薪酬结构：岗位工资+ 绩效工资+业绩增长奖+年度奖金
3、晋升路径：开发专员→高级开发专员→储备经理→部门经理
【福利待遇】
1、周末单双休，节假日带薪休假；
2、节日福利；
3、五险；
4、白领级办公环境，工作氛围融洽，公司提供微波炉、冰箱（夏天有冰淇淋）、零食、水果、饮品等，待遇超级好过生日可享受公司发放的生日礼金；
5、视公司经营情况发放其他福利；
6、学习培训机会等