【岗位职责】
1、带领销售团队，完成公司下达的业务销售目标；
2、负责团队销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制；
3、负责指导和协助销售团队人员开发市场、寻访客户、建立合作；
4、动态把握市场行情，对销售团队情况进行分析汇总，定期向公司提供工作汇报；
5、负责团队的日常管理、组织及队伍建设工作。
6、积极处理领导安排的事情。
【任职要求】
1、大专以上学历，3年以上工作经验，；
2、管理过10人以上团队，管理能力出众；
3、试用期内可以快速学习理解各项业务专业知识，做出业绩，业务能力出类拔萃；
4、抗压能力较强，有较强的执行力、统筹力、责任心和总结及计划能力；
【薪酬体系】
1、薪酬：底薪+提成，综合10000元+
2、薪酬结构：岗位工资+ 绩效工资+业绩奖金+年度奖金
3、晋升路径：储备经理→团队经理→销售总监
职位福利：带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点：公平公正 单双轮休 福利待遇好