1.接受总部年度分校教学部任务并监督推进完成
2.制定年度、季度、月度、周教学工作计划并监督推进完成
3.制定年度、季度、月度、周续班工作计划并监督推进完成
4.制定年度、季度、月度教学体验活动计划，升级活动计划并监督推进完成
5.招聘、培训、监督，检查，评估，考核分校教师工作执行情况，保障教学安全
6.分校教学部教师的沟通，协调，问题解决，团队建设
7.收集学员和家长意见、反馈和投诉并进行沟通和解决，提高家长满意度
8.校长或教学经理/教学总监交办的其它工作事项。