岗位职责：

1、负责校区销售团队的管理培训工作，完成校区每月新招目标。

2、负责与客户进行电话沟通，预约上门试听。

3、负责客户的上门接待，为孩子选择恰当的学习阶段。

4、在家长决定购买意向后，跟进课程费用的支付流程。

5、及时将手中的客户数据进行整理、录入和其他维护工作。

6、完成个人销售任务，达成良好的销售业绩。



岗位要求：

1、形象良好气质佳，普通话标准，专科以上学历，身体健康。

2、有5年以上相关销售经验，3年以上销售团队管理经验，思路清晰，具有良好的语言表达能力和较强的电话沟通能力。

3、性格开朗，工作积极主动，具有良好的待人接物的能力及团队合作精神。

4、能熟练使用OFFICE及常见办公软件。


待遇：

1、行业中有竞争力的薪资水准；

2、国家法定节假日；

3、带薪年假；

4、良好的团建文化，校区不定期公费旅游；

5、国家法定的社保保障；

6、年轻、充满活力并积极向上的团队；

7、明亮而宽广、充满童趣的工作环境；

8、结婚礼金、生育礼金、生日惊喜和多元化的节日福利；

9、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；

10、完善的岗前和在职培训+健全的职业生涯规划；