岗位福利：
1、薪资待遇：20K~40K，五险一金
2、假期安排：月休4天（可双月叠加调休），节假日放假（可顺延），超长年假（15天起）。
3、具体福利：定期旅游团建（海外/国内），节日生日安排礼物，入职专项辅导，后续定期能力提升。
岗位要求：
1、具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与客户互动。
2、对汽车行业有浓厚的兴趣，熟悉销售或售后知识。
3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
4、拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。
5、接受全国出差工作。
岗位职责:
1、为客户提供专业的汽车培训，确保培训内容丰富、实用。
2、设计和实施培训计划，以提升客户的驾驶技能和车辆管理能力。
3、与客户建立良好的沟通，了解他们的需求和偏好，提供个性化的培训内容
4、持续跟踪培训效果，收集反馈信息，以改进培训方案。
教育背景：
大专文凭以上（有经验者可适当放松政策）
岗位经验：
1、5年以上4s店或主机厂管理岗工作经验（销售与售后均可）
2、5年以上4s店非管理层岗工作经验（销售与售后均可）
岗位面试流程：
1、简历初审
2、电话预约首轮面试
3、线上视频面试（需正装）
4、等待复审结果
5、确定入职时间，办理相应手续