岗位内容：
1. 负责制定和实施档案管理规定、政策和标准，确保文件资料正确清晰、准确无误
2. 管理公司所有档案文件、资料的收集、整理、存储和使用，维护档案管理系统的有效性和规范性
3. 及时回答各部门档案问题并提供支持；处理涉及机密文件的申请和管理
4. 组织开展档案借阅、调阅工作，协调处理异常情况
底薪2900（无责底薪2900+1000绩效包含通话时长+开单奖）＋提成，试用期综薪在6-8k，转正以后底薪3500+提成在8k以上，入职缴纳五险一金，这是都可以拿到的，上班时间：上九下六，周末双休