一、基础要求
1.学历与专业一本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理、物流管理、财务或相关专业优先。
2.工作经验-5年以上ERP实施经验，其中至少2年专注于采购。供应链模块的实施经验。-
有化工、能源或大型集团企业采购系统实施经验者优先
二、核心技能要求
1.ERP系统能力：精通采购流程(供应商管理、采购订单、库存控制、成本核算-熟悉主流ERP系统(如SAP、博科、用友NC、金蝶EAS等)的采购模块操作及二次开发。-掌握数据库操作(SQL/Oracle)，等)的优化与系统配置。能独立完成数据迁移、清洗及测试。
2.业务分析能力：具备需求调研与分析能力，能梳理采购业务流程并设计解决方案-熟悉采购风险管理(如供应商评估、合同合规性检查)的系统化实现。
3.项目管理能力：熟悉敏捷或瀑布式项目管理方法，能制定实施计划并控制进度、成本及风险。·具备跨部门协作经验，能协调IT、采购、财务等多团队推进项目。
三、附加能力与素质
1.技术能力：熟悉系统接口开发(如与ERP、WMS等系统集成。了解基础编程语言(如Pvthon..Java)者优先。
2.软性素质：沟通与谈判能力:能快速理解客户需求并推动方案落地；适应项目周期紧张、长期出差、多任务并行的工作节奏。 四、岗位职责
1.实施阶段-调研客户采购业务流程，设计系统配置方案并完成采购模块部署。-主导数据迁移(如供应商档案、历史采购订单)，确保教据准确性与完整件。
2.培训与支持：编写采购模块操作手册，提供用户培训及上线后技术支持，一优化采购流程 (如自动化审批，供应商协同)提升系统使用效率。
3.项目管理-监控项目进度，协调资源解决实施中的问题(如需求变更、系统异常)。
五、优先条件
1.熟悉国际采购业务、委外加工业务流程(如国际结算流程、海关申报流程)。
2.有财务ERP系统实施经验者优先。
3.持有PMP认证或ERP认证(如SAP MM)者优先。