月薪10000以上，接受小白，五险一金，晋升空间大，法定节假日正常休息，就近分配
【薪资待遇】
无责底薪7000/转正无责7500+绩效1500-3500元+管理补贴300-500+学历补贴1000（211和985院校学历补贴，补贴时长为一年）+月度季度优秀员工奖励，综合薪资：9000-13000
【岗位职责】
1、组织氛围打造：负责活动策划执行（团建、周会、月会、年会等）
2、店面日常数据统计，策划员工激励方案
3、负责店面日常人事行政管理工作
【工作时间】
1、09:00-19:30
2、月休7天
3、法定节假日正常休息，【过年放10天】
【晋升体系】
A、纵向发展路线：
1、职级晋升（底薪）：P1级别-P8级别，每次晋级底薪都上涨
2、晋升管理：小HRBP-大区主管-部门经理-中心总监
【工作氛围】：身边同事均为各高校的本科或研究生，逢节必过、经常团建和出游！
【岗位要求】
1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，211和985及相关经验者优先；
2、形象气质佳，语言沟通能力强，富于亲和力；
3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强；
4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；