主要负责公司销售制度和计划的拟定，组织员工的销售活动，参与市场调研，开发潜在客户，参与公司战略规划与经营管理，提升公司的市场竞争能力。
职责描述
1. 参与销售管理制度和销售计划的拟定，制订年度销售费用预算；
2. 组织管理部门销售活动。对销售目标和任务进行分解，管理分配销售部资源，执行和落实目标任务，并按月书面向公司汇报下一月度工作计划；
3. 组织开展市场调查、分析和预测，掌握市场动态，拓宽业务渠道，提高市场占有率；
4. 对下属的工作提供支持、指导，并对分配指标或年度工作进行业绩考核；
5. 协助上级建立健全销售团队，组织开展业务培训或交流，提高团队凝聚力；
6. 组织开展市场和品牌推广计划并带领落实行动；
7. 完成公司年度下达的个人销售指标，有效保障公司经济正常运转；
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、 机械和经营管理类相关专业，三年以上通用机械销售或大型压缩机企业管理工作经验。
2、 具备高度的责任心及敬业精神，具有处理突发问题、事件的能力和工作经验；
2、 具有较强组织、沟通、协调能力、领导和经营管理能力，并具有团队协作精神；
4、 具有敏锐的市场判断能力，能承受较大的工作压力、能吃苦耐劳。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利
职位亮点：行业深耕，西门子能源，专业团队为靠背；