工作内容:
1、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息;
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他聊天平台邀约求职者参加面试;
3、有效找寻合适候选人，通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求;

工作要求:
1、男女不限，年龄20-35岁；
2、熟练的掌握和运用word，excel等相关办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用；

薪资待遇:
1、底薪3000+提成200-500/人 +各种补贴奖金，综合工资5000-8000，上不封顶！

福利待遇：
1、不定期红包+奖金;
2、办公室零食/水果/饮料/雪糕/酸奶/点心等
3、举办员工生日会，给生日者送祝福;
4、不定期举行员工聚餐、唱歌、看电影、员工旅游等团建活动;
5、公司提供新员工职业技能培训及优秀老员工管理技能培训等各种技能培训。
6、老员工业绩突出公司可组织进修提升学历和获取职业资格证书。
7、晋升机制：招聘专员-招聘主管-招聘经理-主管-分公司负责人等多层次晋升空间，成为管理层享年终分红，业绩突出奖励相应股份！

其他优势：交通便利，公司有冰箱，微波炉，公司提供工作电脑、电话、笔记本等其他工作资料，无额外支出。高于同行平均水平的薪资+活跃年轻化的团队+愉快活泼的工作氛围+专业化的培训=好的工作平台！

1、每个月有各种奖励，让你拿钱拿到手软。
2、每年拥有15-20天的年假。
3、公司根据工龄会每年增加工龄工资。
4、做满1年的，享有自由支配年假7天。
5、每逢节假日公司会送上节假日福利或者礼金。
6、每周下午茶，聚餐，团建，旅游。
7、年终奖定时发放。
8、生日惊喜。
9、专员—储备主管—主管—实习经理—部门经理—总监