岗位内容：
1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。
任职要求：
1. 具备丰富的行政管理、人事管理经验，熟悉基本的财务知识，较强的组织协调及沟通能力。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
工作时间：工作日9：00——17：30，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。