岗位职责：
1、根据公司需求制定并实施培训计划，对后续的评估进行改进
2、负责新员工的入职培训
3、员工入职后的能力提升、业务知识更新讲解
岗位要求：
1、口齿清晰，普通话标准
2、条理清晰，逻辑思维较好，具备较强的语言表达、协调沟通、信息处理及分析能力
3、熟练使用办公软件，熟练进行PPT制作
4、了解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规，至少有1-2年金融相关行业培训经验，大专以上学历，35周岁以内
福利待遇：
入职五险一金、薪资面谈（依照过往薪资面谈定薪，可以谈）
工作时间：
9:00-18:00，周末双休、法休
大企业在合肥的新职场，来得早当领导~