1、高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
2、优厚的福利待遇、年底奖金、课时补贴；
3、每年国内外旅游及完善的节假福利慰问体系及带薪中西双假；
4、丰富的员工活动、俱乐部活动与比赛；
5、老师可申请两人一间的酒店式公寓住宿。
6、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；
7、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台 （实习教师 - 教师 - 教学主管 - 教学组长 - 学术校长）。

1、硕士及以上学位，拥有海外工作和学习经历者的优秀本科生也可以考虑；
2、三年以上相关学科教学经验，拥有英国课程（IGCSE和A-Level）、IBDP的教学经验或在国际学校的经验优先考虑；
3、拥有高中相关教师资格证或国外同等资质；
4、英语语言能力强，可以双语授课；
5、沟通能力强，责任心强，能够关心爱护学生。