1、全新的职业:

HWP(健康财富规划师)是保险行业高质量发展下的全新职业,采用校企共建的模式,即由泰康保险集团与武汉大学共同打造的职业,即长寿时代下为客户提供健康、养老、财富管理一揽子解决方案的设计者,目前已经获得了教育部"1+X"职业等级认证,公司正在积极申请欧洲的国际认证,是可以比肩律师、医生等受人尊敬的职业;

2、四位一体的工作内容:

HWP(健康财富规划师)依托我们泰康保险集团大健康生态平台,主要为客户提供"活力养老、品质医疗、卓越理财、终极关怀"的全生命周期服务,我们的宗旨就是让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足.就是用市场经济的手段去实现为人民服务的宗旨;

3、四商一致的赋能提升:

泰康集团除自身为HWP人员开设了ETA、GPA两大学院的相关课程,还携手武汉大学开设HWP相关课程的研发和培训,更牵手北大、清华等名校,以及香港、新加坡、美国等地的知名院校现场学习;还有国内知名律师事务所(盈科)、会计师事务所(毕马威)、嘉德国际艺术品拍卖行等专业领域的知名企业观摩学习,从"企商、法商、税商、财商及雅致"多维度赋能提升;

4、精心打造的职涯规划:

作为泰康的HWP,未来终极的职涯发展方向就是成为泰康集团的事业合伙人、企业家,解锁"从工作到事业再到家业"的职业新方向,共同分享大健康事业的红利.与泰康之家、泰康幸福有约一起构筑泰康三大品牌战略;

5、生态超体的独家优势:

HWP虽源自于保险行业,但已颠覆了传统保险"行商"模式,在泰康从健康到养老,我们将美好生活的场景直接展现在客户眼前,更可以提供深度体验式服务,不再是传统模式下的依靠流利的口才、华丽的设计书,而是让客户看得见、摸得着,让保险实实在在,从虚拟的文字变成实体的存在,让超体为我们代言,让大健康的协同服务为我们代言;

6、服务的对象:

HWP(健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师;

7、招聘的对象:

针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。

【任职要求】：

1、年龄：25-45岁

2、学历：专科及以上学历
3、从业背景：金融、养老、健康、教育、银行及相关行业优先

4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

【收入/福利保障项目】：

1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。

2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。

3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。

4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。

5、公积金：泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。

6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。

【岗位优势】：

1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。

2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；

3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍；

4、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

职位福利：年终奖、保险福利、长期服务奖