岗位职责：
1、负责组织建立、监督和执行仓储物流部的各项管理制度和流程，保证仓储物流部整体工作目标的实现；
2、为生产、销售、财务、客户等提供良好的仓储物流服务，同时将库存等物流信息及时准确反馈给相关部门；
3、采取各种管理手段和管理技术来实现物流供应链的最优化管理，提高工作效率，降低物流成本，降低库存；
4、制订各项工作计划和措施来保证物流部门的各项工作目标的顺利实现；
5、协助销售部促销物品的发放、配送方案的落实、执行，保证促销政策执行过程中的物流顺畅；
6、负责物流部员工培训、考核和监督，并建立高效的物流管理团队；
7、建立健全公司的物流运输合同，建立与第三方物流公司良好的合作氛围，监控物流运输成本；
8、不断对仓储物流运作过程中的数据进行收集、整理、分析、归纳，为公司的管理决策提供物流信息；
9、协调仓储物流部门内部和外部关系，保持本部内部以及本部与其他相关部门的良好沟通和协调。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、财经管理、食品行业、或会计专业
2、熟悉OFFICE办公软件操作；
3、有先进的物流管理理念；有良好的物流制度和流程建设及运营能力；
4、良好的语言表达能力；沟通、协调能力；
5、能接受出差。
薪资福利：
1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励；
2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费；
3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。