岗位职责：
1、负责总裁办日常统筹管理与运作；根据决策层的工作要求及相关会议纪要，对各公司工作进行传达、协调、支持与督办。
2、跟进集团各公司年度经营目标、绩效指标达成情况，收集和分析集团决策层所需的相关信息资料，为领导决策提供支持。
3、承担集团总部文秘、行政、会务和外宣等事务的综合管理；支持、协调集团各部门及所属各公司工作；负责安排和组织集团或公司级的重大会议、活动与接待工作，制定会议议程，整理会议决议。
4、负责组织集团及所属公司的行政管理标准和规章制度的拟定、修改与编写工作；协助或参与集团各业务单元管理体系、标准及制度的拟定和修改工作；会同相关部门制订本部门年度绩效目标和计划，对部门内人员进行合理配置。
5、负责集团对外公共事务的沟通联络、公共关系维护和公司资质认证工作；完成集团领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有良好的公文写作能力与表述能力，常规办公软件运用熟练；年龄40岁以内，性别不限，能力突出年龄可放宽。
2、有中大型企业同等岗位工作经验3年以上；熟悉交通运输、物流等领域或经历过企业组织变革、流程再造者优先考虑。
3、具备良好的职业素养，有较强的团队合作意识与大局观；具备良好的沟通协调与组织能力以及突出的抗压能力与适应能力。