1. 编制和分析财务报告：负责编制和分析酒店的财务报告，确保数据准确无误。并根据财务报告提供给酒店管理层有关酒店经营的建议和决策支持。

2. 跟踪和分析成本及利润：对酒店各项成本进行跟踪和分析，并进行成本的管控和优化，提高酒店的盈利能力。

3. 管理财务流程：制定和执行酒店财务流程和制度，确保财务操作规范合规，提高工作效率。

4. 税务管理：负责管理和监督酒店的税务事务，确保符合国家法规，最大限度地减少税务风险。

5. 现金管理：负责酒店现金流的管理和监控，确保资金的安全合理使用，提高资金利用效率。

6. 监督内部控制：建立和监督酒店财务内部控制制度，确保酒店财务运作的规范和合规。

7. 成本控制和节约：负责制定和执行成本控制和节约措施，优化和降低酒店的运营成本。

8. 团队管理：负责领导和管理财务团队，建立有效的团队合作机制，激励和培养团队成员。

岗位要求：

1. 学历要求：会计、财务管理等相关专业，拥有中级以上会计专业技术职称。

2. 工作经验：具有8年以上的酒店财务管理经验，熟悉酒店经营和财务管理。

3. 专业知识：熟悉国家税务、会计法规，具备扎实的财务知识和专业技能。

4. 能力要求：具有良好的财务分析和判断能力，能够准确预测和分析财务数据，提供有效的决策支持。具有良好的沟通和团队管理能力，能够协调和推动团队工作。

5. 财务风险管理：具备较强的财务风险管理能力，能够识别和评估财务风险，并采取适当的风险控制措施。

6. 良好的职业道德：具备良好的职业道德和责任心，能够保守商业机密，严守职业操守。