**岗位职责**：
- 制定并执行公司的销售战略，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，激励和培养团队成员，提高团队的绩效。
- 开拓新市场，拓展客户群，与现有客户保持良好的合作关系。
- 监测市场动态，收集竞争对手信息，为公司提供市场分析和决策支持。
- 参与制定销售预算和预测，控制销售成本，确保利润最大化。
- 与其他部门协作，确保销售活动的顺利进行。

**任职要求**：
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
- 至少 [5] 年销售管理经验，有成功的销售团队领导经验。
- 具备出色的销售和谈判技巧，拥有良好的市场敏感度和判断力。
- 拥有优秀的团队建设和管理能力，能够激励和引导团队成员。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层次的人员合作。
- 能够承受工作压力，具备高度的责任心和职业素养。

**福利待遇**：面谈
- 有竞争力的薪资和绩效奖金。
- 完善的福利体系，包括医疗保险、年假等。
- 广阔的职业发展空间和培训机会。
- 积极的工作氛围和专业的团队合作环境。

我们期待您的加入，共同开创美好的职业生涯和公司未来！