岗位职责：

1.协助公司组建电话销售团队；

2.制定、调整电话营销方案，并负责具体方案实施；

3.主持每日例会，对电销团队工作进行总结并汇报，尤其是完成电话呼出数据的统计和分析；

4.对团队人员进行高效的现场管理与培训， 帮助团队人员健康稳定的成长；

5.负责电销团队人员的日常管理，业绩的监控，绩效的考核，奖惩制度的制定；

6.积极协调和配合各部门工作，保证公司整体运作的顺畅；

任职要求：

1.具有5年以上销售经验，拥有1-3年电话销售团队管理经验；

2.有过工业品或水处理行业销售经验者优先；

3.有较强的团队管理能力，逻辑分析能力与执行力；

4.能熟练操作办公自动化各种软件，有较强的数据统计和分析能力。