岗位要求：
1.负责办公区域的日常维护，确保办公环境的整洁、舒适；
2.统计员工考勤以及各种休假；
3.熟悉各种招聘渠道，根据招聘需求，筛选简历，邀约面试，完成招聘目标；
4.具有较强的文字功底，有较强的数据统计、分析能力；
5.协调、组织公司集体活动；
6.处理日常人事行政事务性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、行政管理、文秘相关专业；
2.良好的沟通表达能力、学习能力、组织协调能力；
3.熟练操作办公软件。
福利待遇：
五险一金、商业意外险、绩效奖金、年终奖、餐补、生日福利、节日福利。