任职要求： 1. 学历与专业背景： 学历要求：通常要求本科及以上学历，光学、物理学、光电信息等相关专业毕业。 学位要求：硕士及以上学位对从事高端研发工作有一定优势，尤其是涉及前沿技术的岗位。 2. 专业知识与技能： 光学基础：必须具备扎实的光学理论基础，包括几何光学、波动光学、光学设计等。 光学设计与仿真软件：熟悉常用的光学设计和仿真软件，如Zemax、CODE V、LightTools等。 光学元件知识：对透镜、棱镜、光纤、光学涂层、滤光片等光学元件及其工作原理有深入了解。 实验技能：能操作并理解光学测试仪器，如光谱仪、功率计、干涉仪等，进行光学测量与分析。 光学测量与调试：有光学测量、对光学系统进行调试和优化的经验。 3. 工作经验： 研发经验：通常要求至少1-3年的光学研发工作经验。具有相关领域的实际项目经验（如光学系统设计、光学仪器研发等）会更加突出。 行业经验：如果有在光学仪器、激光设备、显微镜、光电设备等相关行业的工作经验，会更符合招聘要求。 4. 技术能力： 问题解决能力：能够分析和解决光学系统设计和研发过程中的复杂问题，具备较强的技术创新能力。 跨学科知识：对光电、机械、材料等学科有一定了解，能够与其他工程团队合作，优化光学系统。 创新能力：能够对现有光学技术进行创新或改进，提出切实可行的新技术、新方法。 5. 编程与工具技能： 编程语言：熟悉至少一种编程语言，如Python、MATLAB等，用于数据处理和光学仿真计算。 CAD工具：如果岗位涉及光学机械结合的部分，掌握CAD、SolidWorks等设计工具是一个加分项。 6. 软技能： 沟通与团队协作：能够与团队成员、项目经理、客户等进行有效沟通，协调解决项目中的问题。 项目管理能力：能够独立管理小型光学研发项目，制定进度计划，确保项目按时交付。 文档编写与报告能力：有良好的技术文档编写能力，能够撰写详细的设计文档、报告和测试文档，清晰表达技术方案。 7. 英语能力： 英文阅读能力：能够阅读并理解英文技术文献，掌握光学领域的最新研究进展。 英文沟通能力：能够与海外客户或供应商进行邮件、视频会议等交流。 8. 其他要求： 持续学习与适应能力：愿意学习和掌握新兴光学技术，不断提高自己的专业能力。 严谨的工作态度：具有较强的责任心和工作细致性，确保产品的高质量与高可靠性。 岗位职责： 1.光学系统设计与开发： 负责设计和开发光学元件和系统，包括透镜、光纤、光学镜头、光学传感器等。 根据需求进行光学系统的仿真、优化，保证系统的性能、效率、稳定性。 参与光学产品的整体方案设计，制定技术解决方案。 2.光学测试与分析： 负责光学产品的测试与验证，确保其符合设计要求和性能指标。 运用光学测试仪器进行光学参数的测量与数据分析，如光强、光斑、波长、分辨率等。 对测试结果进行分析，并提出改进建议，优化光学设计。 3.产品研发与改进： 基于客户需求或市场趋势，开发新型光学产品或改进现有产品。 与硬件工程师、软件工程师等跨部门团队紧密合作，确保产品功能和性能的完美结合。 参与产品的工艺流程优化，提升生产效率与产品质量。 4.光学理论与技术研究： 进行前沿光学技术和理论的研究，掌握光学领域的新知识和发展趋势。 在光学设计和创新方面提出具有创意的解决方案，推动技术进步。 5.文档编制与技术支持： 编写技术文档和报告，包括设计说明书、测试报告、技术规格书等。 为生产、质量控制等部门提供技术支持，确保产品符合质量标准。 对产品的售后服务提供技术支持，解决使用过程中出现的问题。 6.跨部门协作与沟通： 与其他部门如生产、测试、品质管理等密切配合，确保光学产品的顺利研发与生产。 与客户或供应商保持良好的沟通，提供专业的技术支持和建议。 7.项目管理与进度控制： 参与项目的管理，制定研发进度计划，并监控项目进展。 评估技术风险和问题，提出解决方案，确保项目按时交付。 这个岗位通常需要强大的光学理论基础和实践经验，以及较好的团队协作与项目管理能力。 （备注：公司有光学实验室，最好是能够到线下面试） 福利：周末双休、年终奖、过节费等。