工作内容：

1. 门店管理：统筹门店运营，确保销售目标达成，提升客户满意度。

2. 团队带领：培训、考核店员，优化排班与绩效，打造高效团队。

3. 市场执行：落实华为新品推广、促销活动，提升品牌影响力。

4. 数据分析：监控销售数据，制定改进策略，优化库存与陈列。

岗位要求：

3年+零售管理经验，熟悉数码行业，结果导向，具备华为产品知识者优先。