岗位职责：
1. 依据品牌陈列方向、新品上货波段及店铺销售进度、销售策略，完成区域内各店陈列标准设计；
2. 巡店指导店铺调整陈列，培训带教陈列标准与货品搭配。
3. 完成其他陈列管理工作，提升区域陈列水平，提高货品表现力。
任职资格：
1. 年龄28-38岁，大专及以上学历，服装、设计、视觉、美术等相关专业优先。
2. 2年以上品牌女装陈列实操经验，能独立设计、调整、带教门店陈列。具有较好的视觉审美和较强的时尚敏感度，热爱穿搭。
3. 具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力，有耐心、细心，责任心强。
4. 能适应省内出差（每周3-4天）。
薪资福利：
1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+奖金；
2. 五险，带薪年假，节假日福利等多种福利项目；
3. 公司处于快速发展阶段，广阔的发展晋升空间，团队氛围融洽，欢迎优秀的你加入我们，携手同行，共创辉煌！