1、根据公司整体营销战略及年度计划，结合市场动态制定营销方案，包括目标分解、预算目标表拆解、渠道策略及推广活动安排，带领团队达成营销目标；
2、监督营销计划的执行，跟进活动效果，定期分析数据，及时调整策略以达成营销目标；
3、明确岗位职责，制定培训计划，提升团队专业能力与执行力；
4、根据团队目标，结合团队成员优势，制定绩效考核标准，合理分配营销任务，确保工作高效推进；
5、调研竞争对手的产品、价格、渠道及营销策略，分析市场趋势、消费者需求变化，为公司决策提供数据支持；
6、通过多种途径与渠道收集客户反馈，挖掘潜在需求，优化产品卖点与营销话术；
7、维护现有渠道关系，确保渠道资源稳定，同时建立开发多元化的营销渠道，做好渠道的运营与维护，评估与优化管理；
8、定期分析营销数据；