岗位职责：
1、制定和执行品控策略：负责制定公司接发项目的品控策略和标准,确保产品质量符合客户和市场需求。管理和优化品控流程,包括从原材料到成品的全过程质量管理。
2、质量检验和评估：设计和执行质量检验方案，确保接发产品在生产过程中的各个环节符合标准。对接发产品进行全面的质量评估和分析,及时发现并解决质量问题
3、问题分析与解决：分析接发质量数据，识别和跟踪接发质重问题的根本原因。提出改进建议并实施措施,确保问题的彻底解决和长期改进。
4、团队管理与培训：培养和管理质检团队，包括招聘、培训和绩效管理。激励团队成员，提高团队的技能水平和工作效率。
5、供应链协调与合作：与供应商和其他相关部门密切合作，确保供应链在接发上的质量控制和改进。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历,专业不限，供应链及质量相关专业优先；
2、经验要求：至少3年以上相关行业的接发类目品控工作经验,具备品控流程管理和质量管理的实际经验。有外销产品的品控经验者优先考虑。
3、能力与技能：出色的问题分析和解决能力,能够迅速识别和解决质量问题；熟悉质量管理工具和方法,能够设计和实施有效的品控措施和策略;抗压能力强；会开车。
4、沟通与协调能力：良好的沟通和协调能力,能够与不同部们和外部供应商有效合作。
5、计划性与执行力：具备良好的计划性和组织能力,能够制定有效的品控计划和实施方案。确保品控任务按时完成，达到预期的质量管理效果。
6、学习能力与自我提升:愿意学习和适应新技术和行业发展趋势,持续提升品控管理能力。
7、领导与管理能力:具备良好的团队管理和领导能力,能够有效激励和指导团队成员。能够推动团队达成品控目标,确保团队高效运作。