任职要求:
1、年龄性别：男女不限，30-35岁，不能超过35岁！（硬性条件）
2、教育背景：本科及以上学历，采购管理、物流管理、电子类等相关专业优先；（硬性条件）
2、经验：5年以上的消费类电子产品采购工作经验，3年以上采购经理同岗位工作经验，熟悉供应商管理流程，有医疗器械行业供应链管理工作经验优先，有上市公司工作经验优先；
3、知识技能：熟悉市场资源分布和行情信息，能够快速收集信息并匹配优质供应商产品资源,具备成本分析能力和丰富的成本优化实践经验，并具备较强商务谈判能力, 熟练掌握Office软件的操作与使用,熟悉ERP系统K3的运作流程；
4.消费类/电子电器类行业研发背景公司采购开发管理工作经验优先；
5.具有丰富的供应商管理经验；
5.有采购相关制度、流程与体系的建立与优化经验优先；
7.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判能力；
8. 具有较强的市场分析及预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力；
9. 有较强的供应商开发能力和谈判能力；
10. 具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁公正；抗压能力较强。
岗位职责:
1.供应商管理：制定有效的供应商开发及供应商管理机制；供应商供应能力的评审，确保实施生产任务单所需原材料的供应工作，对供应商进行合作考核评价，优胜劣汰，并维护核心供应商的合作关系
2.材料采购：负责公司新产品开发过程中的采购工作，包括样品确认、商务确认、合同签署、采购订单下达和履行；负责采购商务谈判，优化采购价格、付款周期、交付周期、最小采购数量等商务条件。
3、负责采购团队的管理，组织能力的提升以确保满足公司发展需要；
4、了解公司产品需求及销售情况，熟悉各产品的供应渠道和市场变化情况，确保供需心中有数；
5、负责采购相关的制度、流程与体系建设和优化；
6、构建供应商资源，以及供应商绩效考评机制优化，能够结合公司实际业务情景输出前瞻性的供应商管理策略；
7、保障总成本竞争优势，深挖上下游材料成本，物料成本分析，确保产品的持续竞争力；
8、建立采购报价模型，搭建和优化各物料品类成本模型，系统化处理报价，确保其合理性；
9、统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证物料的供应，确保各项采购任务完成；
10、与供货单位建立良好的关系，在公平互利的原则下进行采购业务。