一、岗位职责

1. 全周期项目管理：

• 前期筹备： 全面理解合同与技术协议，组织图纸会审与技术交底；编制切实可行的《施工组织设计》、《专项施工方案》（如吊装、焊接、调试方案）、项目进度计划、预算及资源需求计划。
• 现场实施： 全面负责施工现场的日常管理，是现场安全、质量、进度、成本的第一责任人。协调人力、机具、材料设备按计划进场与调度。
• 收尾移交： 组织系统调试、试运行、竣工验收，办理移交手续，负责工程结算和项目资料归档。

2. 安全、健康与环境管理：

• 安全第一责任人： 严格执行国家《特种设备安全法》、TSG G0001《锅炉安全技术规程》及公司安全制度。
• 风险管控： 组织危险源辨识，制定并落实重大风险（如高空作业、密闭空间、动火作业、大型吊装）控制措施。
• 现场监督： 确保现场安全设施完备，人员劳保用品规范佩戴，杜绝“三违”现象。组织安全例会与应急演练。
• 文明施工： 保持施工现场整洁、有序，符合环保要求。

3. 质量管理与控制：

• 质量体系落实： 确保施工全过程符合设计要求、国家标准（如GB 50273《锅炉安装工程施工及验收规范》）和公司质量体系。
• 过程监控： 对关键工序（如基础验收、钢架安装、锅筒吊装、受热面焊接、水压试验、筑炉保温、烘煮炉）进行重点监控，组织工序报验。
• 不合格品控制： 处理施工中的质量问题和不符合项，监督整改直至合格。
• 资料同步： 确保施工记录、检验报告、焊接记录等质量资料及时、真实、完整。

4. 进度与成本控制：

• 进度管理： 动态跟踪项目进度，及时发现偏差并采取措施纠偏，确保按合同工期交付。
• 成本控制： 严格控制人工、材料、机械费用，审核工程签证，优化施工方案降本增效，实现项目利润目标。

5. 沟通与协调：

• 内部协调： 管理项目团队（施工员、技术员、安全员、焊工、钳工等），明确分工，解决内部问题。
• 外部协调： 作为现场主要对接人，高效协调业主、监理、设计、设备供应商、当地特检院及政府监管部门的关系，解决施工中出现的各类问题。

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二、核心能力要求

1. 专业技术能力：

• 扎实的专业基础： 精通锅炉结构、系统原理、安装工艺流程、调试运行要点。
• 识图与方案编制： 能熟练审核锅炉安装图纸，编制各类技术方案。
• 问题诊断与解决： 能快速判断和处理安装过程中出现的各类技术难题。

2. 项目管理能力：

• 系统规划能力： 能系统性地规划项目全周期工作，合理分解任务（WBS），制定关键路径。
• 风险预判与控制能力： 对项目潜在风险有高度敏感性，并能提前制定预案。
• 资源整合与优化能力： 能高效调配和利用各类资源。

3. 沟通协调与领导能力：

• 卓越的沟通技巧： 能与不同背景、层级的对象进行清晰、有效的沟通，具备谈判和说服能力。
• 团队领导力： 能激励和带领项目团队，凝聚人心，处理冲突，营造积极负责的工作氛围。
• 应变能力： 在压力下保持冷静，能灵活应对现场突发状况和变更。

4. 商务与成本意识：

• 具备较强的成本分析和控制能力，理解项目盈亏关键点。
• 具备基本的合同管理知识和商务谈判技巧。

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三、任职要求（硬性条件）

• 教育背景： 大专及以上学历，热能动力工程、机械工程、过程装备与控制工程（化工机械）、暖通空调、机电工程等相关专业。
• 工作经验：
• 5年以上工业设备（锅炉、压力容器、电站等）安装现场工作经验。
• 至少独立担任过2个中型及以上锅炉安装项目的项目经理或3年以上项目副经理/技术负责人经历。
• 个人素质：
• 责任心极强，原则性强，安全意识深入骨髓。
• 能适应长期驻场，工作细致严谨，能承受高强度工作压力。
• 身体健康，无恐高症，能满足现场巡查的体力要求。