一、工作内容
1. 经过轮岗学习，逐步熟悉公司的全部工作流程，
2. 了解对应岗位的工作职责，掌握各部门整体的工作技术
3、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。
4、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

一、任职要求：
1. 学历要求：本科及以上 ； 专业：工科类；
2. 学习能力强，态度好
3. 工作态度认真，富有激情，责任感强；
4. 具有良好的沟通能力和文字表达能力；
5. 勇于接受挑战，具有团队合作精神。
6. 接受应届生，工作经验不限

主要发展方向为：企划、品质、业务、研发 、生产技术员 轮岗期间固定薪资5500