一、岗位职责
1. 负责公司日常综合管理部门事务统筹，包括但不限于人资、行政、人员资料管理、办公环境维护、组织公司人员培训、行政流程跟进等，保障行政工作高效运转。
2. 协助领导完成采购任务，采购合同申请、审核与提交，确保合同内容合规、流程规范。
3. 负责公司OA系统及销售管理软件的日常运营管理，包括数据录入、权限维护、问题排查，保障系统稳定使用。
二、任职要求
1. 性别与年龄：27-35岁，能力突出者年龄可适当放宽；性格活泼开朗，具备积极主动的工作态度和团队协作意识。
2. 学历与专业：大专及以上学历，行政、中文、机械、电气类相关专业优先，其他专业符合岗位经验要求也可投递。
3. 工作经验：3年及以上综合文员、销售助理、总经理助理等相关岗位工作经验，熟悉行政及综合管理部门类工作流程。
4. 技能与能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；具备良好的文字撰写能力（如通知、报告）和口头表达能力，能清晰高效沟通。
三、薪资待遇
● 月薪：4500-5500元（根据个人能力及过往经验面议调整）
● 其他福利：根据公司制度提供社保、中国传统节日福利、生日福利、定期团建等（可根据公司实际情况补充）