薪酬待遇：
前端业绩额6-15%总占比作为市场部门整体回馈。
岗位内容：
1. 制定市场推广策略，包括线上、线下活动和广告投放等，提升品牌知名度和销售额；
2. 负责市场调研和数据分析，深入了解目标客户群体和市场需求，制定针对性的营销方案；
3. 组建市场推广团队，制定市场推广业绩指标以及相应的市场预算，并可以出色完成既定业绩指标；
4. 跟踪竞争对手信息，及时调整市场策略，保持公司的竞争优势。
任职要求：
1. 具备市场运营或相关领域的3年以上工作经验，具有跨平台运营能力者优先；
2. 熟练使用各种数据分析工具进行数据分析，能够快速准确地找到问题所在并提出解决思路；
3. 具有较强的沟通能力和团队协作能力，有良好的逻辑思维和判断力；
4. 业绩指标的完成率作为该团队主要考核标准，对于敢于承担业绩指标的优秀人员给与特殊激励。