公司简介：中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，大部分人员均具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，并持有各类注册设计师证书，人员术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。
现根据企业发展规划，特向各高校诚聘应届大学毕业生。
一、招聘条件
学业优良，取得相应学历学位证书（2026年应届毕业生也可），品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。
二、招聘专业及要求
1.电气及热控设计岗
学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。
专业要求：发电厂及电力系统专业、电力系统自动化技术专业、电力系统继电保护与自动化技术专业、分布式电站与智能微电网技术专业、输配电工程技术、电气自动化专业等。
2.机务设计岗
学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。
专业要求：发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化、环境工程、暖通等。
3.工程造价岗
学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。
专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。
三、管理模式及薪酬待遇
1.员工身份：采用劳务派遣制，同工同酬，表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。
2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。
3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。
4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册造价工程师等）。
5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。
6.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（报销路费）、国家法定假期。
对于2026年毕业的应届大学生：取得相应学位证书之前属于实习期，实习期间的实习津贴3K-3.5K，取得相应学位证书后转为劳务派遣，待遇参照派遣员工。
四、工作地点
济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据工作需要，灵活调整工作地点。