1. 学历与专业背景* 学历要求： 大专/本科及以上学历。* 专业要求： 工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济、建筑环境与能源应用（暖通/给排水方向）等相关专业。2. 核心证书入门必备： 熟练掌握行业软件操作。职业资格： 二级/一级造价师。职称证书： 助理工程师、中级工程师等(加分项)。3. 硬核技能要求算量/计价软件： 必须熟练掌握广联达（GCL/GQI/GBQ）系列软件。辅助软件： 熟练使用 AutoCAD 进行识图，以及熟练运用 Excel 进行复杂的数据分析和函数运算。识图与算量： 具备极强的识图能力，能独立完成土建、安装（水暖电）、装饰或市政等专业的工程量计算。计价规范： 熟悉国家及地方的定额计价与清单计价规则，了解建材市场价格波动。4. 工作经验与细分领域初级/应届生： 主要负责辅助性工作，如算量、套价，薪资通常在 6k-8k 左右。中级（3-5年）： 能独立完成投标报价、结算审核，是市场的中坚力量，薪资多在 8k-12k。高级（5-10年）： 能主导全过程造价控制、成本分析，薪资可达 15k-25k甚至更高。细分领域偏好：装饰/土建： 需熟悉装饰材料价格及施工工艺。安装/机电： 需精通暖通、给排水、电气等安装工程的算量与组价（此类人才相对稀缺，薪资较高）。5. 软技能与职业素养严谨细致： 预算员每天与海量数据打交道，必须具备极强的数字敏感度和责任心，杜绝漏算，算错。
沟通协调： 需要与设计、施工、采购、甲方及审计单位多方沟通，协调解决变更签证、结算争议等问题。抗压能力： 工程节点（如投标截止前、结算审计期）通常需要高强度加班，需具备良好的抗压能力。