‌‌1、主持部门全面工作‌，负责办公室日常事务管理，确保行政、后勤、人力资源等模块高效运转‌；

2、制定完善公司管理制度并监督执行，推动规范化管理；3、建立部门间沟通机制，协调生产、环保、安全等模块资源整合与信息互通，推动关键任务高效落地；‌‌

4、组织会议及活动‌，包括行政会议、重大活动筹备等；

5、收集行业政策、市场动态等信息，辅助管理层战略制定；

6、牵头处理突发事件，联动相关部门制定应急方案，降低生产风险；‌

7、完成专项工作‌，如公司改制等重大事项等；

8、领导交办的其他工作