无跨境电商方面经验勿投
一、主要职责：
1.备货计划审核与优化
1.1审核运营部门的备货计划，确保库存水平与销售预测和需求相匹配，合理编制备货计划，出货计划；
1.2优化库存周转率，减少库存成本；
1.3协调采购和物流计划，以满足市场需求；
2.采购及物流管控
2.1控采购进度及适时监控库存状况，提出改善方案，持续降低库存，成品库存的控制和报警；
2.2优化物流计划，提高物流效率。
3.供应链协调
3.1对接仓库、采购、品质等部门，跟进产品在途和库存信息，确保出货计划正常进行，避免销售缺货问题；适时监控库存状况，提出改善方案，持续降低库存，成品库存的控制和报警；
3.2参与公司战略规划，为公司的整体运营提供支持。
4.数据分析和报告
4.1分析供应链数据，提供决策支持，细化产品结构，把控产品周转天数，合理安排海外仓库存，释放周转资金；
4.2成品进、销、存的统计和分析，提高库存周转率；
二、任职要求：
2.1具备至少3年以上的跨境电商供应链计划（亚马逊等跨境电商行业经验）工作；
2.2熟悉供应链计划管理，有采购计划、库存计划、物流计划等方面的专业知识和经验；
2.3良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。
良好的沟通和协调能力，能够与各种利益相关者有效沟通。
2.4强烈的责任心和执行力，能够承受工作压力
三、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供：
1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制；
2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险；
3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利；
4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品；
5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活；
6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道；
7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜）
8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假；
9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。
（9:00-12:30 14:00-18:00，中午休息1.5小时，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围)
四、公司概况：
1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班 ；
2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求；
3.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增；
4.供应链资源丰富，成本控制好；
5.后勤强大，各部门配合好；
6.物流快，旺季几乎全部发红单；
7.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进；
8.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞 （约占半层写字楼）；
9.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交便利。
职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、每年多次调薪、节日福利、定期体检。