一、经验要求

1、年龄35岁及以下；

2、学历大专（含）以上；

3、5年以上快销品销售工作经验 ；

4、至少1年以上现代渠道销售工作经验
；

5、2年以上团队管理经验

二、知识要求

1、了解快速消费品行业（特别是方便食品领域）主流品牌的产品特点、营销模式

2、掌握销售相关理论和方法（如渠道开发、推广促销、销售工具；

3、了解费用分配、投入产出效果评估相关知识。

4、掌握现代渠道的业务模式及谈判技巧；

福利待遇：

1、薪资：工资标准5000-8000元（固定50%+绩效50%）+专项激励奖金

2、专项激励奖金：按实际达成情况核算（无上限激励）；

3、差旅补助、市内交通费、电话补贴；

4、福利：公司购买五险一金：入职购买五险，转正后再购买住房公积金；

5、试用期：3个月（表现优秀人员可提前转正），试用期按80%工资标准发放；3-6个月试用期，优秀的2个月转正。

6、休假安排：每月休息4天；

7、享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等；

8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等。