工作职责：
1、负责南京区域电销团队的日常管理，制定电销策略与目标拆解方案，带领团队完成月度/季度销售KPI。
2、主导电销流程的优化与迭代，通过话术打磨、客户分层运营提升团队转化率与客单价。
3、 负责电销团队的人员培养与绩效辅导，建立完善的销售激励机制，激发团队战斗力。
4、深度挖掘财税客户需求，结合公司服务产品制定针对性销售方案，拓展本地企业客户资源。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上电销团队管理经验，熟悉财税服务或企业服务领域优先。
2、精通电销团队的目标管理、过程管控方法，能独立搭建电销SOP并落地执行。3、具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，能快速响应客户疑问并提供解决方案。
4、拥有较强的抗压能力与目标感，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。