岗位职责：

1、负责部门员工的日常工作监督、指导、培养、培训等工作；

2、带领团队完成周度、月度的业绩指标，关注组员的动态及数据完成情况；

3、协助部门员工对意向客户进行梳理、分析及盘点；

4、每日日报数据的整理汇总及数据分析；

5、日常关心组员的心情、工作、思想方面，多沟通，及时疏导；

6、参照部门整体工作要求，有计划、有执行的开展各项工作；

7、每月销售数据及客户数据的汇总及分析；

8、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历；

2、销售行业管理经验1-3年左右；

3、有同行业销售管理经验者优先考虑；
福利：
1、周末双休，节假日正常休息；
2、完善的保障体系，缴纳五险；
3、注重团队建设，设立活动经费，组织缤纷多彩的团队活动；
（1）公司注重员工专业知识培训；
（2）公司会为需经常外出办公的员工提供额外福利；
（3）下午茶和不定期团建