（一）岗位职责：

1、提供法律咨询和建议，为公司决策提供支持；

2、起草、审核、修改或审查合同和协议；

3、管理诉讼事务和解决争议；

4、执行公司的政策并确保其合规。

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（二）任职要求：

1、法学专业本科及以上学历；

2、有1-2年以上企业法务或律所的工作经验；

3、熟练掌握公司法及民法典等法律法规并能根据需要进行解释和应用；

4、出色的沟通和谈判技能；

5、能够在面对紧急情况时保持冷静和处理问题的能力。

（三）薪资福利：

1、基本工资+季度奖+年度补充奖（年薪不低于8.5万）；

2、试用期3个月，转正后缴纳五险一金。